Innovación en la cultura organizacional: Un enfoque multidisciplinario en la era digital
Sinopsis
Este libro presenta una recopilación de estudios que exploran la transformación de la cultura organizacional en diferentes contextos y sectores en la era digital. A través de un enfoque multidisciplinario, los autores abordan desde la mejora de la cultura financiera en la educación básica regular, hasta la toma de decisiones de directivos analizadas desde la psicología.
Los textos incluidos en esta obra ofrecen un análisis profundo sobre diversos temas, como la cultura organizacional en trabajadores universitarios en la región ICA, y los determinantes de la innovación abierta en el sector carbonífero de Norte de Santander. Además, se examinan casos específicos como el impacto del tipo de financiamiento y el control de plagas en el crecimiento empresarial de micro y pequeñas empresas productoras de cítricos en Junín.
Destaca también la inclusión de un sistema predictivo basado en modelos web para predecir las preferencias de usuarios, así como una reflexión sobre la digitalización y la diversidad en la producción de conocimiento en la era digital. Este libro es un recurso valioso para académicos, directivos, y profesionales interesados en la innovación y la cultura organizacional en tiempos de cambio constante.
Capítulos
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Prólogo
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Cap. 1 Efecto de un programa educativo sobre el cuidado básico del niño, en familiares de pacientes atendidos en un Centro de Salud de Apurimac
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Cap. 2 Evitación conductual en examenes orales en estudiantes Universitarios de la región ICA.
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Cap. 3 Factores determinantes de la cultura financiera en estudiantes de nivel secundario de una institución educativa privada, 2023
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Cap. 4 Programa educativo para la mejora de la cultura financiera en EBR
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Cap. 5 Efecto del tipo de financiamiento y el control de plagas de moscas en el crecimiento empresarial de las micro y pequeñas empresas en la producción de cítricos en la selva central – junín
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Cap. 6 Desempeño laboral en una municipalidad distrital de Ica: Un estudio desde la perspectiva del trabajador
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Cap. 7 El recurso humano como detonante de los procesos de innovación abierta: caso empresas de carbón en norte de Santander
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Cap. 8 Cultura organizacional en trabajadores universitarios: una realidad objetiva en la región ica
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Cap. 9 Toma de decisiones en directivos: Una descripción desde la psicología
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Cap. 10 Investigando la Era Digital: Digitalización y Diversidad en la Producción de Conocimiento
