Innovación en la cultura organizacional: Un enfoque multidisciplinario en la era digital

Oscar Giovanni Balderas Trejo; Raúl Cabrejos Burga; Giorgio Alexander Aquije Cárdenas; Walter Jesús Acharte Champi; Adolfo Venegas Rojas; Yady Espinoza Alarcón; Bethy Luz Champi Miranda; Kelly Fara Vargas Prado; Yessica Patricia Rojas Jara; Silvana Rosario Campos Martínez; Martha Luisa Cabrera Vizarreta; Ismael Alonso  Junco Quijandría; Yassir Eduardo Bonifacio Martínez; Eladio Damian Angulo Altamirano; Jesús Fernando Muñoz Fernández; Fressia Yeraldin Ramos Paz; Ismael Alonso  Junco Quijandría; Nataly Stefanía  Mendoza Ayaucán; Karolynne Guadalupe Espinoza Cahua; Eloisa del Carmen Callao Cubillas; Julio César Mariños Alfaro; Carlos Eduardo Armas Morales; Gyannella Huaman Mendoza; Maryorit Isabel  Vasquez Ballarta; Elio Javier Huamán Flores; Evelyn Alina Anicama Navarrete; Karla Yohana  Sánchez Mojica; Luis Asunción Pérez Domínguez; Jorge Enrique Herrera Rubio; Cynthia Zaira Vega Valero; Rosa Alejandra Hernández Toledano; Óscar García Arreola; Carlos Nava Quiroz; Oscar Giovanni Balderas Trejo

doi:10.22402.ed.leed.978.607.59503.9.6.L

Innovación en la cultura organizacional: Un enfoque multidisciplinario en la era digital

Autores/as

Oscar Giovanni Balderas Trejo (ed)

FES Iztacala

https://orcid.org/0000-0002-4183-9254

Raúl Cabrejos Burga (ed)

https://orcid.org/0000-0001-6553-8619

Giorgio Alexander Aquije Cárdenas (ed)

Universidad Autónoma de Ica

https://orcid.org/0000-0002-9450-671X

DOI: https://doi.org/10.22402.ed.leed.978.607.59503.9.6.L

Sinopsis

Este libro presenta una recopilación de estudios que exploran la transformación de la cultura organizacional en diferentes contextos y sectores en la era digital. A través de un enfoque multidisciplinario, los autores abordan desde la mejora de la cultura financiera en la educación básica regular, hasta la toma de decisiones de directivos analizadas desde la psicología.

Los textos incluidos en esta obra ofrecen un análisis profundo sobre diversos temas, como la cultura organizacional en trabajadores universitarios en la región ICA, y los determinantes de la innovación abierta en el sector carbonífero de Norte de Santander. Además, se examinan casos específicos como el impacto del tipo de financiamiento y el control de plagas en el crecimiento empresarial de micro y pequeñas empresas productoras de cítricos en Junín.

Destaca también la inclusión de un sistema predictivo basado en modelos web para predecir las preferencias de usuarios, así como una reflexión sobre la digitalización y la diversidad en la producción de conocimiento en la era digital. Este libro es un recurso valioso para académicos, directivos, y profesionales interesados en la innovación y la cultura organizacional en tiempos de cambio constante.

Capítulos

Prólogo

Oscar Giovanni Balderas Trejo

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.pro
Cap. 1 Efecto de un programa educativo sobre el cuidado básico del niño, en familiares de pacientes atendidos en un Centro de Salud de Apurimac

Walter Jesús Acharte Champi, Adolfo Venegas Rojas, Yady Espinoza Alarcón, Bethy Luz Champi Miranda

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c01
Cap. 2 Evitación conductual en examenes orales en estudiantes Universitarios de la región ICA.

Kelly Fara Vargas Prado, Yessica Patricia Rojas Jara, Silvana Rosario Campos Martínez, Martha Luisa Cabrera Vizarreta

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c02
Cap. 3 Factores determinantes de la cultura financiera en estudiantes de nivel secundario de una institución educativa privada, 2023

Ismael Alonso Junco Quijandría, Yassir Eduardo Bonifacio Martínez, Eladio Damian Angulo Altamirano, Jesús Fernando Muñoz Fernández, Fressia Yeraldin Ramos Paz

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c03
Cap. 4 Programa educativo para la mejora de la cultura financiera en EBR

Fressia Yeraldin Ramos Paz, Ismael Alonso Junco Quijandría, Nataly Stefanía Mendoza Ayaucán, Karolynne Guadalupe Espinoza Cahua, Eloisa del Carmen Callao Cubillas

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c04
Cap. 5 Efecto del tipo de financiamiento y el control de plagas de moscas en el crecimiento empresarial de las micro y pequeñas empresas en la producción de cítricos en la selva central – junín

Eladio Damian Angulo Altamirano, Julio César Mariños Alfaro, Carlos Eduardo Armas Morales

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c05
Cap. 6 Desempeño laboral en una municipalidad distrital de Ica: Un estudio desde la perspectiva del trabajador

Gyannella Huaman Mendoza, Maryorit Isabel Vasquez Ballarta, Elio Javier Huamán Flores, Evelyn Alina Anicama Navarrete

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c06
Cap. 7 El recurso humano como detonante de los procesos de innovación abierta: caso empresas de carbón en norte de Santander

Karla Yohana Sánchez Mojica, Luis Asunción Pérez Domínguez, Jorge Enrique Herrera Rubio

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c07
Cap. 8 Cultura organizacional en trabajadores universitarios: una realidad objetiva en la región ica

Gyannella Huaman Mendoza, Maryorit Isabel Vasquez Ballarta, Elio Javier Huamán Flores, Evelyn Alina Anicama Navarrete

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c08
Cap. 9 Toma de decisiones en directivos: Una descripción desde la psicología

Cynthia Zaira Vega Valero, Rosa Alejandra Hernández Toledano, Óscar García Arreola, Carlos Nava Quiroz

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c09
Cap. 10 Investigando la Era Digital: Digitalización y Diversidad en la Producción de Conocimiento

Oscar Giovanni Balderas Trejo

DOI: https://doi.org/10.22402/ed.leed.978.607.59503.9.6.c10